[3.1.5] リハビリテーション機能を適切に発揮している

必要なリハビリテーションへの対応

主治医との連携

病棟等との情報共有

系統的な実施と連続性の確保

リハビリテーションプログラムの評価と改善

リハビリテーションに用いる機器等の保守・点検

チェックリスト

まずは以下のチェックリストの内容が院内で実践できているか確認してみてください。
ページ後半にリスト内容の補足説明を記載しています。

チェックリストの中で、抽象的な内容やわかりにくい内容について補足していきます。
こちらを読んでも解決しなかった場合は、ページ下部のコメント欄にてご質問ください。

リハビリのマニュアルが整備され、定期的に見直されている必要があります。
見直しは部門だけの問題ではありません。病院組織全体で運営方針に沿った検討をしましょう。
見直しの結果、変更事項がない場合もあるかと思います。
その場合は見直しを実施した事実を日付とともに記録しておきましょう。

中止基準が明確に定められていることは必須です。

療法士の不足による訓練単位の減少はマイナス評価になります。
どうしても足りない場合は看護師に協力を仰ぐことや、必要に応じて転院も検討しましょう。

療法士が直接関与しない病棟での生活部分で機能改善に結びつく発見や、生活上の課題が見えてくることは多々あります。
病棟看護師と療法士が適切に情報連携を行い、その内容をリハビリに反映させることによりリハビリの効果を最大化することができるようになります。

情報連携の方法は問いません。
電子カルテによる連携でも、もちろんOKです。
口頭で情報連携があった場合はその内容を電子カルテに転記されていると記録として残っているため後々見返す際などにも便利でしょう。

また、病棟においても何らかの形で継続したリハビリテーションが実施されるような取り組みが期待されます。

下記の内容が達成できているかご確認ください。

訓練効果を客観的に評価する定量的な評価法を導入し、個別事例の評価・部門としての実績評価の両面から具体的な検討や分析を行っていると尚良いです。

下記の内容を確認してください。